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Los cirujanos reciben la peor calificación en la sala de operaciones

Por el equipo editorial de Hospimedica en Español
Actualizado el 13 Aug 2006
Un estudio basado en una encuesta midiendo las actitudes hacia el ambiente de trabajo en la sala de operaciones (SO) revela que los cirujanos exhiben el nivel más bajo de trabajo en equipo y las enfermeras el más alto. Más...


La encuesta, llamada Cuestionario de Actitudes de Seguridad (SAQ, por su sigla en inglés), fue desarrollada por un equipo de la Escuela de Medicina de la Universidad Johns Hopkins (Baltimore, MD, EUA). La SAQ contiene 65 preguntas en seis áreas relacionando la seguridad, incluyendo el clima de trabajo, el ambiente de seguridad, la satisfacción del trabajo, las percepciones de manejo, reconocimiento del estrés, y condiciones de trabajo. Los cuestionarios SAQ fueron presentados a todos los cuidadores de la SO en un sistema de salud católico incluyendo 60 hospitales en 16 estados durante Julio y Agosto de 2004. En cada pregunta sobre equipo de trabajo, a los participantes se les pidió calificarse a sí mismos y sus grupos similares en una escala de 1 a 5. El índice de respuesta total fue de 77.1%.

Solo el 65% del personal de SO pensó que los cirujanos exhibían un nivel alto o muy alto de trabajo en equipo, en comparación con el 83.5% para las enfermeras de cirugía general, y 85% para las enfermeras anestesistas registradas certificadas (CRNAs, por su sigla en inglés). Los anestesiólogos calificaron de terceros en 79%. Los resultados aparecen en las ediciones de Mayo de 2006 de "Annals of Surgery” y "Journal of the American College of Surgeons”.

"La SAQ les suministra a los hospitales un método seguro para calificar la seguridad en la SO porque pregunta a los cuidadores de primera línea sobre el ambiente de trabajo en la SO”, dijo el investigador principal Martin Makary, M.D., M.P.H., un profesor asistente en el departamento de cirugía de Johns Hopkins. "A fin de cuentas, usted no querría volar con un piloto o copiloto que no esté feliz con su ambiente de trabajo, y lo mismo aplica para la SO”.

La SAQ fue adaptada del Flight Management Attitudes Questionnaire (FMAQ) y su predecesor, el Cockpit Management Attitudes Questionnaire (CMAQ), los cuales fueron desarrollados para manejar los accidentes en la industria de las compañías aéreas.




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